Având în vedere prevederile Ordinului nr. 600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice, IOR S.A. are implementat un sistem de identificare, analiză și răspuns la posibile riscuri asupra activității, printr-o abordare documentată, care utilizează resurse materiale, financiare și umane pentru atingerea obiectivelor, vizând reducerea expunerii la pierderi a acestora.
În cadrul IOR S.A. există și este actualizat periodic Registrul riscurilor conform procedurii privind managementul riscului, în vederea gestionării eficiente a riscurilor identificate în societate.
Principalele riscuri
1. Riscuri privind mediul economic
- Variația în cererea clienților poate genera incertitudine asupra veniturilor, punând în dificultate plățile către furnizori.
- Fluctuația prețurilor de achiziție poate influența costurile de producție și marja de profit.
2. Riscuri privind caracterul reglementat al activității – N/A;
3. Riscuri legate de modificarea reglementărilor fiscal-contabile
- Lipsa de predictibilitate în domeniul fiscal având în vedere numărul mare de reglementări și modificări legislative.
- Timp insuficient pentru adaptarea societății la noile modificări astfel încât activitatea companiei să continue la parametri normali.
- Dificultăți în alocarea de resurse, în special umane, pentru a implementa cu succes și la timp toate modificările legislative.
4. Riscul privind regimul informațiilor clasificate
Societatea IOR S.A. a elaborat și au fost aprobate, de către SRI-Oficiul Pentru Supravegherea Secretelor de Stat, următoarele documente:
- Programul de prevenire a scurgerii de informații clasificate (document cu caracter secret, înregistrat la nr. 012/23.08.2021).
- Planul de pază și apărare a obiectivelor, sectoarelor și locurilor care prezintă importanță deosebită pentru protecția informațiilor clasificate (document cu caracter strict-secret, înregistrat la nr. 0013/23.08.2021).
5. Riscuri financiare
- Incapacitatea de plată a datoriilor curente și acumularea de datorii restante ca urmare a modificărilor legislative, lichidități insuficiente, acumularea de datorii din calcul accesorii.
- Incapacitatea de a onora, în totalitate, obligațiile financiare din cauza întârzierii la încasare a creanțelor, lipsa de resurse destinate pregătirii personalului însărcinat cu recuperarea acestora, lipsa de personal, nerespectarea termenelor de plată contractuale ale facturilor emise.
6. Riscuri nefinanciare
- Nerealizarea strategiei de dezvoltare profesională.
- Nivelul de motivare nu poate asigura retenția personalului calificat în societate și nici atragerea acestuia din afară.
- Lipsa de competitivitate a ofertei determinată de raportul preț/calitate practicat de concurență și, implicit, un nivel de comenzi sub capacitatea de producție.